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　　4.劳务派遣单位资金备案要求：劳务派遣单位收到稳岗返还资金后，应将用工单位应享受资金在30日内全额拨付至用工单位，实际用工单位应于收到资金15日内出具书面《实际用工单位资金确认函》（附件2）（送劳务派遣单位存档。劳务派遣单位在收到核发的稳岗返还资金后60日内，将《劳务派遣单位拨付实际用工单位稳岗返还汇总明细表》（附件3）、依法开展承揽和劳务外包合同（协议）、自有员工本年度每月工资支付凭证及发放明细表等材料加盖单位公章后，扫描上传至河南省社会保障网上服务平台备案。劳务派遣单位应妥善保管稳岗返还资金年度拨付（包括资金拨付凭证、用工单位书面资金确认函等）、使用及用工管理（包括劳务派遣协议，劳动合同，自有员工工资表等）佐证材料留存备查。

　　受益单位：享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。严重违法失信企业名单以公示期结束之日“信用中国”和“信用河南”网站查询为准。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。符合人社部发〔2025〕20号文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。根据《社会组织名称管理办法》（民政部令第69号），社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）”（网址）查询为准。

　　4.劳务派遣单位资金备案要求：劳务派遣单位收到稳岗返还资金后，应将用工单位应享受资金在30日内全额拨付至用工单位，实际用工单位应于收到资金15日内出具书面《实际用工单位资金确认函》（附件2）（送劳务派遣单位存档。劳务派遣单位在收到核发的稳岗返还资金后60日内，将《劳务派遣单位拨付实际用工单位稳岗返还汇总明细表》（附件3）、依法开展承揽和劳务外包合同（协议）、自有员工本年度每月工资支付凭证及发放明细表等材料加盖单位公章后，扫描上传至河南省社会保障网上服务平台备案。劳务派遣单位应妥善保管稳岗返还资金年度拨付（包括资金拨付凭证、用工单位书面资金确认函等）、使用及用工管理（包括劳务派遣协议，劳动合同，自有员工工资表等）佐证材料留存备查。

　　受益单位：享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。严重违法失信企业名单以公示期结束之日“信用中国”和“信用河南”网站查询为准。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。符合人社部发〔2025〕20号文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。根据《社会组织名称管理办法》（民政部令第69号），社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）”（网址）查询为准。